Éthique et conformité

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Éthique et conformité chez Johnson Controls

Depuis toujours Johnson Controls a toujours mené ses affaires avec intégrité. Notre engagement à "toujours faire ce qu'il faut" améliore les performances commerciales à long terme, la réputation, la productivité et la fidélité des employés.

Intégrité et éthique

L'intégrité est au cœur de tout ce que nous faisons chez Johnson Controls. Le succès continu de notre entreprise repose sur notre culture profondément ancrée d'éthique et d'intégrité. Agir avec intégrité nous permet de répondre aux attentes élevées de nos clients, partenaires et communautés et nous donne un avantage concurrentiel.

L'intégrité dans la vie quotidienne

Nos principes d'abord - le code d'éthique de Johnson Controls

Values First, le code d'éthique de Johnson Controls, s'applique à tous les employés de Johnson Controls, y compris le conseil d'administration, les dirigeants, les employés, les représentants et les travailleurs occasionnels.

Ligne d'assistance sur l'intégrité

Les violations avérées ou suspectées de la politique éthique de Johnson Controls ou de la loi peuvent être signalées à la ligne d'assistance pour l'intégrité. La gestion est gérée par un fournisseur tiers indépendant.

Politique en matière de droits de l'homme et de développement durable

Nous encourageons la durabilité à travers la façon dont nous menons nos activités, les solutions que nous fournissons et notre implication dans la société. Outre notre politique d'éthique, nous nous engageons à respecter les principes de notre politique en matière de droits de l'homme et de développement durable.